La nuova normativa comporterà un cambiamento nei processi decisionali e nelle politiche aziendali, con un maggiore focus sull'occupazione e sull'inclusione sociale. I datori di lavoro dovranno adottare un approccio strategico e sostenibile per affrontare queste sfide, cogliendo al contempo le opportunità offerte dal nuovo quadro normativo per migliorare le proprie performance e la reputazione aziendale.













































































